負(fù)責(zé)組織研究所后勤支撐體系建設(shè)、相關(guān)政策和制度的制定實施；持續(xù)推進研究所智慧園區(qū)、平安園區(qū)建設(shè)；負(fù)責(zé)除子女入學(xué)以外的“3H”工程項目；安排、檢查、落實后勤各項經(jīng)費的使用，負(fù)責(zé)各園區(qū)節(jié)能減排管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
5.具有科研院所相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（三）對承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求：
1.人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。報名采用郵件投遞的形式，郵件投遞至郵箱。
應(yīng)聘人員需提供以下材料：
1.《中國科學(xué)院昆明動物研究所崗位應(yīng)聘申請表》（附件）電子版（附電子簽名）。
2.所外應(yīng)聘人員還應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、任職證明材料（任職資格證明、聘用證明、工資證明材料等）等掃描件1份，原件備查。
3.其他證明自身能力的材料。