學(xué)術(shù)新秀人才

面議

長(zhǎng)沙博士研究生若干人 2025-05-26發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)術(shù)新秀人才

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-06-19

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 生物學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 力學(xué), 動(dòng)力工程及工程熱物理, 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 生物工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或?qū)W科評(píng)估A類學(xué)科或綜合世界排名前200名海外高校的博士畢業(yè)生，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，年齡一般不超過(guò)35周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
1.?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；
2.?。ú浚┘?jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；
3.省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；
4.?。ú浚┘?jí)科技重大專項(xiàng)等工程項(xiàng)目、或者?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；
5.獲得國(guó)家博士后基金資助、學(xué)?！暗卵徘嗄瓴┦亢蟆敝С钟?jì)劃人選；
6.省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)主要完成人（排名前3），教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；
7.在本領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
8.掌握獨(dú)特技能和專長(zhǎng)，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；
9.經(jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

其他說(shuō)明

國(guó)防科技大學(xué)理學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標(biāo)人才報(bào)名參會(huì)，與國(guó)防科技大學(xué)理學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1.參會(huì)人才要求：
01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員
02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)（或更高）的青年在職人才
03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者
04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士
2.報(bào)名通道：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名
本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
參會(huì)福利：為助力人才赴會(huì)交流，我們將按照人才出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的交通費(fèi)用報(bào)銷支持，以及餐費(fèi)補(bǔ)貼（60元/人）
3.參會(huì)流程：
①人才報(bào)名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請(qǐng)函→④受邀人才憑邀請(qǐng)函到會(huì)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。