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薪酬考核崗

面議
杭州 碩士研究生 3-5年 1人 2025-05-27發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:薪酬考核崗
職位類型:薪酬福利崗
工作地點(diǎn):浙江杭州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-11-23
用人部門:人力資源部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工資總額預(yù)決算管理;
2.負(fù)責(zé)日常工資薪金發(fā)放、社保和公積金繳納;
3.負(fù)責(zé)日常假勤管理、績效考核工作;
4.負(fù)責(zé)建立和完善薪酬福利、績效考核、激勵(lì)管理相關(guān)制度和流程;
5.完成交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;2.年齡要求:35周歲及以下;3.專業(yè)要求:管理類、文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上薪酬福利、考核激勵(lì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科技型企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.其他要求:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
其他說明
通過省交通集團(tuán)官網(wǎng)-人才招聘欄目進(jìn)行線上報(bào)名,也可點(diǎn)擊下方崗位鏈接報(bào)名(建議用電腦PC端打開),并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、個(gè)人簡歷等相關(guān)證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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