博士高層次人才-車輛工程相關(guān)專業(yè)（新能源汽車、汽車電子、汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或汽車動(dòng)力學(xué)分析等方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)

12-30萬/年

煙臺(tái) 博士研究生若干人 2025-05-27發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金科研啟動(dòng)費(fèi)

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士高層次人才-車輛工程相關(guān)專業(yè)（新能源汽車、汽車電子、汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或汽車動(dòng)力學(xué)分析等方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：機(jī)電工程學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過45周歲，業(yè)績突出或者屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬

需求專業(yè)：

力學(xué), 機(jī)械工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）基本條件：堅(jiān)持正確政治方向，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；教育背景或者研究方向與引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)相同或相近；身心健康，能夠勝任崗位工作要求；年齡一般不超過45周歲，業(yè)績突出或者屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）人才層次和條件
第一層次：學(xué)校理工類重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域人才，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>第二層次：專業(yè)能力突出，在學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的業(yè)績成果，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>第三層次：具有一定的專業(yè)背景和創(chuàng)新能力，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?br>（三）學(xué)科專業(yè)
車輛工程相關(guān)專業(yè)（新能源汽車、汽車電子、汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或汽車動(dòng)力學(xué)分析等方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)

其他說明

引進(jìn)人才待遇
（一）執(zhí)行協(xié)議工資，崗位年薪12-30萬，特別優(yōu)秀者“一人一議”；
（二）根據(jù)業(yè)績情況直聘至副教授、教授崗位；
（三）參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”；
（四）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類10-50萬，人文社科類5-30萬；
（五）購買學(xué)校商品房（核心區(qū)域?yàn)I海住房），享受最高50萬購房補(bǔ)貼；
（六）享受煙臺(tái)市相關(guān)引進(jìn)人才待遇；
（七）聘期內(nèi)達(dá)到學(xué)?！白吭饺瞬拧睒?biāo)準(zhǔn)要求，享受相應(yīng)“卓越人才”待遇（每月增加津貼或5000元、或3000元、或2000元）；
（八）符合條件的學(xué)科人才可在校內(nèi)安置配偶工作，為教職工子女提供煙臺(tái)市優(yōu)質(zhì)學(xué)區(qū)；
（九）符合國家、省部、市級(jí)高層次人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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