詳見(jiàn)公告正文

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少有3年以上民辦高中招生工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉東莞高中的招生市場(chǎng)，了解高考政策，能做好招生的全盤(pán)管理工作。

福利待遇：
1、高薪誠(chéng)聘，待遇面談；
2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶(hù)口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級(jí)職稱(chēng)30萬(wàn)元；副高級(jí)職稱(chēng)或博士20萬(wàn)元；中級(jí)職稱(chēng)或碩士6萬(wàn)元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱(chēng)、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶(hù)型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼；
5、按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定；
7、有意在學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶(hù)籍遷移；
8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶(hù)條件的，戶(hù)口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘者請(qǐng)以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料到學(xué)院人事處電子郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。