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高層次人才-化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院

面議
安陽(yáng) 博士研究生 若干人 2025-05-29發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 租房補(bǔ)貼 配偶工作安排 職位津貼
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職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院
工作地點(diǎn):河南安陽(yáng)
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(一)高端人才
1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
兩院院士、 “國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家級(jí)中青年突出貢獻(xiàn)專家、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者等;“百千萬(wàn)人才工程”省部級(jí)人選、中原學(xué)者、省級(jí)特聘教授、省百人計(jì)劃人選、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師等。
2.學(xué)科帶頭人
學(xué)科帶頭人須具有博士學(xué)位和教授職稱,教育教學(xué)和學(xué)術(shù)研究成績(jī)突出,年齡原則上不超過(guò)45周歲,業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到50周歲。
(二)博士英才
根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要,將引進(jìn)博士人才分為兩類,給予相應(yīng)待遇。兩類博士人才年齡原則上不超過(guò)35周歲,具有高級(jí)職稱的,年齡原則上不超過(guò)40周歲。滿足以下“學(xué)術(shù)條件”中的任何一條者即為第一類,其他為第二類。
學(xué)術(shù)條件:
1.省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者或中科院百篇優(yōu)秀博士論文獲得者。
2.QS世界大學(xué)排名前500名海外院校博士畢業(yè)(按照畢業(yè)當(dāng)年QS排名認(rèn)定)。
3.近5年,主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(本人第一或本人第二、導(dǎo)師第一)。
4.近5年,理工科博士發(fā)表三級(jí)及以上期刊論文1篇、或四級(jí)及以上期刊論文2篇、或六級(jí)及以上期刊論文4篇,其中化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、生物與食品工程學(xué)院全部專業(yè)的博士發(fā)表三級(jí)及以上期刊論文1篇、或四級(jí)及以上期刊論文3篇。人文社科類博士發(fā)表五級(jí)及以上期刊論文2篇,或六級(jí)及以上期刊論文3篇,或七級(jí)以上期刊論文5篇。以上論文要求本人為第一作者或?qū)煘榈谝?、本人為第二作者,論文分區(qū)以收錄當(dāng)年中科院分區(qū)為準(zhǔn)。
備注:以上論文、項(xiàng)目等業(yè)績(jī)成果均要求近5年取得,論文級(jí)別認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見附件。
其他說(shuō)明
有意來(lái)我校應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等自薦材料通過(guò)E-mail方式發(fā)送到aygxyzp@126.com或各用人單位聯(lián)系人郵箱。
郵件命名為:“姓名+博士所學(xué)專業(yè)+博士畢業(yè)院校+應(yīng)聘學(xué)院”
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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