博士后-深度強化學(xué)習(xí)

面議

杭州博士研究生若干人 2025-05-30發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-深度強化學(xué)習(xí)

職位類型：博士后

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：機器智能實驗室

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過35周歲

需求專業(yè)：

計算機科學(xué)與技術(shù), 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）研究Data Efficiency相關(guān)的深度強化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法，包括但不限于小樣本強化學(xué)習(xí)、元強化學(xué)習(xí)、遷移強化學(xué)習(xí)、持續(xù)強化學(xué)習(xí)、魯棒強化學(xué)習(xí)等，發(fā)表人工智能頂會論文。
（2）研究大規(guī)模強化學(xué)習(xí)決策模型，包括離線強化學(xué)習(xí)和模仿學(xué)習(xí)中的大規(guī)模序列決策模型和擴散決策模型、人在回路強化學(xué)習(xí)等，發(fā)表人工智能頂會論文。

任職要求

（1）人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)等相關(guān)方向。
（2）對研究工作充滿熱情，具備良好的團隊合作精神。
（3）有論文發(fā)表者優(yōu)先。
（4）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位。

其他說明

薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘材料（PDF）
1.個人簡歷；
2.兩位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：867372393 ，進微信群請點擊添加官方客服號）