生態(tài)環(huán)境學院教師1
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拉薩博士研究生 1人 2025-05-30發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：生態(tài)環(huán)境學院教師1

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：西藏拉薩

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-07-01

用人部門：生態(tài)環(huán)境學院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：國內外頂尖人才不超過45歲;優(yōu)秀學科帶頭人不超過45歲;青年拔尖人才不超過40歲

需求專業(yè)：

生物學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

高層次人才柔性引進，以團隊負責人身份引進，組建現(xiàn)有團隊納入西藏大學教師的校內外科研團隊。到校后主要以青藏高原原生生態(tài)和學、動物學等方向項目攻關、智力服務和技術咨詢等工作

任職要求

第一層次：國內外頂尖人才，在本學科領域取得重大創(chuàng)新成果和顯著業(yè)績行業(yè)影響力大、團隊效應突出、引領作用顯著，年齡不限。采取“一事一議”的方式。
第二層次：國內外領軍人才，科學素養(yǎng)深厚、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，具有重大學術影響和很高的學術聲譽，具備承接國家重大科學計劃，服務國家戰(zhàn)略需求，推動學?！半p一流”建設，年齡原則不超過45歲，具有培育青年骨干人才的能力。
第三層次：優(yōu)秀學科帶頭人，學術造詣高，為本學科領域相應方向的優(yōu)秀學術帶頭人，具備組織團隊開展重要研究并取得重要成果的能力，年齡原則不超過45歲，能夠推動本學科的建設發(fā)展。
第四層次：青年拔尖人才，具有國內外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經歷;具備承擔重要項目的經歷并取得相應學術成果，對未來的教學科研工作具有創(chuàng)新性構想，具備主持國家級重要項目并做出一流科研成果的能力或潛質，年齡原則不超過40歲。

其他說明

聯(lián)系擬應聘單位,將簡歷發(fā)至郵箱。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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