管理培訓生4（綜合類）

面議

濰坊碩士研究生 2人 2025-06-03發(fā)布查看公告詳情

六險二金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：管理培訓生4（綜合類）

職位類型：管理培訓生/儲備干部

工作地點：山東濰坊

招聘人數(shù)： 2

報名方式：網上系統(tǒng)

截止時間：2025-06-13

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：應在28周歲以下（1996年5月31日以后出生）

需求專業(yè)：

理論經濟學, 應用經濟學, 法學與法律, 管理科學與工程, 工商管理, 農林經濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 理科大類（未明確具體學科）, 工科大類（未明確具體學科）, 專業(yè)不限, 數(shù)字經濟, 旅游與酒店管理, 金融學, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

主要為產品研發(fā)、市場分析、數(shù)字金融、國際業(yè)務、金融市場、風險與合規(guī)管理、財務管理等提供人才支撐。通過多崗位的培養(yǎng)學習和實踐鍛煉，為臨商銀行培養(yǎng)儲備滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要的管理型和專業(yè)型人才。

任職要求

1.學歷要求：研究生學歷,碩士及以上學位。
2.畢業(yè)時間：2025年應屆畢業(yè)生（含國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）。
3.專業(yè)要求：經濟學門類、法學門類、工學門類、理學門類、管理學門類。博士研究生專業(yè)不限。
4.年齡要求：應在28周歲以下（1996年5月31日以后出生）。
5.具有較強的溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和責任心。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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