詳見公告正文

應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神;
2.原則上，校級(jí)、二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)需具有副高職稱及以上；處長(zhǎng)需具有中級(jí)職稱以上；教師崗位應(yīng)取得高等教育教師資格證書，普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上；
3.能熟練使用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)；
4.儀表端莊，身心健康；
5.國(guó)家重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)生、研究生(碩士及以上學(xué)位)、黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先，獲得表彰者優(yōu)先；
6.歡迎優(yōu)秀退休教師到學(xué)院就職，學(xué)院將與之簽訂正式的聘用協(xié)議。
（二）特別說(shuō)明
如有下列情況者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；或曾被開除公職的；
2.有其他違法違紀(jì)行為受到處理的、或正在接受審查的。

任職條件
專業(yè)負(fù)責(zé)人：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱；
（2）年齡不超過(guò)55周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
（3）5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）學(xué)術(shù)造詣深，主持過(guò)省（部）級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目；
（5）有較強(qiáng)的組織管理能力，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，對(duì)相應(yīng)專業(yè)學(xué)科建設(shè)工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維；
（6）對(duì)編寫新增設(shè)專業(yè)申報(bào)材料有豐富經(jīng)驗(yàn)（包括人才培訓(xùn)方案、課程設(shè)置等）；
（7）可引進(jìn)豐富校企合作團(tuán)隊(duì)和資源。
專業(yè)教師：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）2年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉高等教育基本規(guī)律，有教學(xué)成果者優(yōu)先；
（4）本科應(yīng)聘者須有中級(jí)（含）以上職稱。

薪資福利
（一）按學(xué)院工資薪酬體系規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇；
（二）正式聘任后須與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同書，學(xué)院按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金；
（三）學(xué)院按照教師資格及職稱評(píng)審的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織符合條件的教職工進(jìn)行相應(yīng)教師資格及職稱評(píng)定工作；
（四）享受帶薪寒暑假；
（五）教職工子女入學(xué)學(xué)費(fèi)減免一半；
（六）教職工年度免費(fèi)體檢；
（七）根據(jù)海南人才引策，享受相應(yīng)等級(jí)補(bǔ)貼。

應(yīng)聘材料
投遞資料包括但不限于：
1.《職位申請(qǐng)表》（見附件）+個(gè)人簡(jiǎn)歷（此2件勿壓縮）
2.作品/演出視頻（限藝術(shù)類和創(chuàng)意類崗位）
3.學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)、論文、課題資料（PDF格式）