1. 協(xié)助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；
2. 獨立或協(xié)助申請各類科研項目；
3. 協(xié)助導師完成研究生指導、實驗室/學科建設(shè)相關(guān)工作。

招聘方向
膜分離技術(shù)、人工智能、藥物濃縮及分離

應(yīng)聘條件
1. 具有材料工程、化學工程、環(huán)境工程、制藥工程等相關(guān)博士學位；
2. 年齡在35周歲及以下，且獲學位時間一般不超過3年；
3. 為人正直，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神；
4. 良好的專業(yè)英語寫作和報告能力，具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力；
5. 有一定的科研成果。

薪酬待遇
1. 聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。
2. 除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

個人發(fā)展
1. 提供工作開展所需科研條件及學術(shù)交流機會。
2. 支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
3. 出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
4 支持博士后申報東莞市有關(guān)人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
5. 對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

福利關(guān)懷
工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。

科研環(huán)境：
我們誠聘博士后，充分尊重您的科研興趣與方向選擇，讓您得以全身心投入全職科研工作，遠離非科研事務(wù)干擾；同時配備優(yōu)質(zhì)科研平臺、充足經(jīng)費支持，全力支持科研項目；營造開放包容、協(xié)作創(chuàng)新的良好科研氛圍；依托團隊資源協(xié)助拓展科研人脈，搭建學術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)，助力您的學術(shù)之路行穩(wěn)致遠。

應(yīng)聘材料（合成一個PDF）
1.完整的個人中文或英文簡歷（PDF），包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等信息；
2.學歷、學位證書掃描件；
3.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等。