聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng)：教師7-導(dǎo)航與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院
職位類(lèi)型：專(zhuān)職教師/教學(xué)科研崗
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間：2025-12-31
用人部門(mén)：導(dǎo)航與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專(zhuān)業(yè)：
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
（一）正高級(jí)崗位
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1970年1月以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬；
2.已取得具有重要影響的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有較大學(xué)術(shù)影響力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ軌驇ьI(lǐng)本學(xué)科或相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。
（二）副高級(jí)崗位
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲（1985年1月以后出生）；
2.已取得高水平的學(xué)術(shù)成果，能組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿領(lǐng)域和國(guó)家需求開(kāi)展科學(xué)研究，取得具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)研究成果。
（三）中級(jí)崗位
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月以后出生）；
2.已取得較高水平的學(xué)術(shù)成果，具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>具體崗位及條件詳見(jiàn)《空天信息大學(xué)（籌）2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1970年1月以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬；
2.已取得具有重要影響的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有較大學(xué)術(shù)影響力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ軌驇ьI(lǐng)本學(xué)科或相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。
（二）副高級(jí)崗位
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲（1985年1月以后出生）；
2.已取得高水平的學(xué)術(shù)成果，能組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿領(lǐng)域和國(guó)家需求開(kāi)展科學(xué)研究，取得具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)研究成果。
（三）中級(jí)崗位
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月以后出生）；
2.已取得較高水平的學(xué)術(shù)成果，具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>具體崗位及條件詳見(jiàn)《空天信息大學(xué)（籌）2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
其他說(shuō)明
報(bào)名上傳提交的資料包括：
（1）身份證；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（崗位計(jì)劃表中有專(zhuān)業(yè)或研究方向要求的還需提供學(xué)校核發(fā)的體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)或研究方向的相應(yīng)證明材料）；
（3）有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的歸國(guó)留學(xué)人員，可以先參加面試考察，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得認(rèn)證后，再進(jìn)行公示；
（5）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；
（6）報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎(jiǎng)等材料；
（7）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2，本人簽字生成的PDF版）。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與面試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
薪酬待遇
提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。為新入職教師提供優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境和發(fā)展空間。引進(jìn)人才符合山東省、濟(jì)南市人才政策的，同時(shí)享受有關(guān)待遇。特別優(yōu)秀者可“一事一議”“一人一策”。
（1）身份證；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（崗位計(jì)劃表中有專(zhuān)業(yè)或研究方向要求的還需提供學(xué)校核發(fā)的體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)或研究方向的相應(yīng)證明材料）；
（3）有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的歸國(guó)留學(xué)人員，可以先參加面試考察，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得認(rèn)證后，再進(jìn)行公示；
（5）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；
（6）報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎(jiǎng)等材料；
（7）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2，本人簽字生成的PDF版）。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與面試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
薪酬待遇
提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。為新入職教師提供優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境和發(fā)展空間。引進(jìn)人才符合山東省、濟(jì)南市人才政策的，同時(shí)享受有關(guān)待遇。特別優(yōu)秀者可“一事一議”“一人一策”。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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