1、組織或協(xié)助制定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計(jì)劃，按規(guī)定程序通過后組織實(shí)施，并監(jiān)督完成情況。主持制定學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)或分管學(xué)科建設(shè)。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，組織制定本院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
3、組織或分管開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與合作、科研立項(xiàng)、成果申報及轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)抓好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和基地建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)或分管師資隊(duì)伍建設(shè)。注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，引進(jìn)并合理使用人才，建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)或分管教學(xué)管理工作。積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)正常的教學(xué)科研秩序。
6、負(fù)責(zé)或分管學(xué)院產(chǎn)教融合、校企（地）合作、對外交流等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)或協(xié)助學(xué)院人事、財(cái)務(wù)、辦學(xué)資源調(diào)配。
8、指導(dǎo)學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會和其它各專門委員會的工作。做好教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作。
9、按照黨政聯(lián)席會議的決定，做好落實(shí)思想政治工作和德育工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人活動。支持工會、共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。
10、與院領(lǐng)導(dǎo)班子共同負(fù)責(zé)學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和安全工作。
11、完成學(xué)校和上級交辦的其它工作任務(wù)。

崗位需求
1、博士副教授，碩士教授；
2、原則上55周歲以內(nèi)；
3、專業(yè)方向?yàn)椴牧铣尚?、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、新能源汽車、電氣自動化；
4、本科院校二級學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年，本科評估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職條件：
1、具備擬任職學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷；
2、具有博士學(xué)歷并具有教師系列副高級及以上職稱，或碩士研究生及以上學(xué)歷并具有教師系列正高級職稱；
3、具備行業(yè)企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷的，教師系列職稱條件可相對放寬。

應(yīng)聘材料
簡歷及材料證明（學(xué)位、職稱、資質(zhì)證書、求職信、及其他相關(guān)文件）