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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-法學院
工作地點:浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報名方式:
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
任職要求
基本條件
?原則上要求在35周歲以下且獲得博士學位不超過3年;
?具有扎實的科研能力和良好的學術水平;
?在站工作期限一般為2年,確有特殊情況可申請延期1年。
主要學科或研究方向
國際經(jīng)濟法、國際投資法等
其他說明
服務與待遇
薪酬體系
國家部分
入選國家資助博士后研究人員計劃、博士后國(境)外交流項目等,獲得的資助在學校待遇基礎上予以疊加。
學校部分
在站前2年學校按30萬元/年的標準提供補助(含學校提供的工資、單位承擔的社保經(jīng)費及寧波市補助等),課題組或?qū)熈硖峁┎簧儆?萬元/年的補助。
福利保障
在站期間參照事業(yè)編制人員享受福利,可申請學校過渡房和租房補貼。
發(fā)展支持
在站期間允許參評副高專業(yè)技術職務,支持優(yōu)秀博士后申報各類人才項目。
留校政策
博士后出站符合學校高層次人才引進條件的,同等條件下可優(yōu)先留校工作。
配套補助
出站留甬可享受最高60萬元補助;獲得中國博士后科學基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助,寧波市給予1:1配套經(jīng)費資助;世界排名前200名高校博士畢業(yè)生可另享受寧波市生活補助10萬元。鼓勵有意向入職我校的國境外優(yōu)秀人才來校訪問治談、試聘試崗,符合相關要求者,可按規(guī)定享受每月1-2萬元生活補貼及相關便利(如有隨行家屬將視情提高,資助期一般不超過6個月)。
合作培養(yǎng)企業(yè)為聯(lián)合培養(yǎng)博士后提供有競爭力的待遇,并配套相關支持,具體可聯(lián)系各企業(yè)工作站。
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。