研究員

面議

許昌博士研究生 4人 2025-07-09發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：河南許昌

招聘人數(shù)： 4

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-07-27

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 馬克思主義理論, 教育學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 機(jī)械工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 集成電路科學(xué)與工程, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 翻譯, 人工智能, 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

應(yīng)聘條件
能夠圍繞國家《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要》開展民辦高校政策研究，開展民辦高校治理結(jié)構(gòu)、治理體系、戰(zhàn)略規(guī)劃、教育教學(xué)改革及特色發(fā)展路徑研究和民辦高校人事管理體制機(jī)制改革研究，需具有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)和成果。

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類、中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類、教育學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、思政類

其他說明

福利待遇
（一）青年博士
詳見公告正文
（二）其他各類人才
1.全職引進(jìn)青年人才，具有副高級及以上職稱者，推薦納入許昌市人才專項(xiàng)事業(yè)編制，享受工資、福利、社保及退休待遇。
2.享受六險(xiǎn)二金（符合條件的可享受補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年金）、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金。
3.免費(fèi)提供26-43㎡教師公寓，配置熱水器、空調(diào)、床、桌、椅、柜等生活設(shè)施。
4.工作日提供許昌--鄭州兩校區(qū)往返班車、鄭州市區(qū)通勤班車。
5.學(xué)校設(shè)有教工之家，定期開展豐富多彩的工會活動(dòng)，定期發(fā)放工會福利；提供免費(fèi)健康體檢。
6.學(xué)校擁有高校教師（實(shí)驗(yàn)師）系列職稱自主評審權(quán)，博士人才可享受職稱評審“綠色通道”。
7.享受帶薪寒暑假期。
8.參考年薪如下：
專任教師年薪標(biāo)準(zhǔn)：教授10-16萬元，副教授9.5-14萬元，講師7.5-10萬元，應(yīng)屆碩士研究生6.5-8萬元；行政管理、輔導(dǎo)員崗位根據(jù)錄用崗位和職責(zé)面議。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。