1.負責公司整體技術規(guī)劃及技術架構搭建，組織制定和實施產(chǎn)品及業(yè)務重大技術決策。
2.負責帶領技術團隊成員協(xié)同工作，在保證質量的前提下，按計劃完成產(chǎn)品的新版本上線。
3.負責技術團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔。
4.負責解決產(chǎn)品核心技術問題，對技術方案進行決策選型。

1.年齡35歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
2.本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
3.5年及以上政務、企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，有成功設計并實施大型系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有非常強的編碼能力，具有較強業(yè)務理解和系統(tǒng)架構設計能力以及較強的文檔能力，能夠承受一定壓力。
5.有一定管理協(xié)調經(jīng)驗，良好的人際關系協(xié)調和溝通能力，具有電信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.精通java技術棧，spring，springboot，springcloud，hibernate，redis，各種消息隊列kafka，rocketmq，rabbitmq以及各種關系數(shù)據(jù)庫和非關系數(shù)據(jù)庫，對多線程和高并發(fā)有深入理解，精通http和tcp協(xié)議，精通socket網(wǎng)絡編程，對性能優(yōu)化有深入理解，具有良好的分布式架構設計能力，鉆研過開源框架源代碼，熟悉k8s和docker，熟練使用devops的各種工具。
7.具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術視野，洞察并調研適合系統(tǒng)的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務價值。