詳見公告正文

三、 任職要求及薪資待遇
博士人才
分類、任職要求、薪資待遇
特聘博士、省部級以上高層次人才，主持過國家重大課題，科研能力突出?年薪45-60萬，安家費?住房?科研啟動經(jīng)費等一人一議?
一類博士、畢業(yè)于海內外知名高校，科研能力突出，具備攻克國家級科研項目的能力和水平；往屆博士原則上在近三年發(fā)表過SCI?SSCI一區(qū)TOP期刊文章或CSSCI權威文章，承擔過國家級科研項目?
二類博士、畢業(yè)于海內外知名高校，具備攻克省部級及以上重點科研項目的能力和水平；往屆博士原則上在近三年發(fā)表過SCI?SSCI一區(qū)高水平文章或CSSCI權威文章，承擔過省部級及以上科研項目?
三類博士、應屆博士在攻讀博士期間，作為主要參與人參加過省部級及以上科研項目，在SCI?SSCI二區(qū)及以上或CSSCI期刊發(fā)表過高水平學術論文；往屆博士原則上在近三年參加過省部級及以上科研項目，在SCI?SSCI二區(qū)及以上或CSSCI期刊發(fā)表過高水平學術論文?
四類博士、應屆博士在攻讀博士期間，作為主要參與人參加過省部級及以上科研項目，發(fā)表過高水平學術論文；往屆博士原則上在近三年參加過省部級及以上科研項目，在SCI?SSCI?CSSCI上發(fā)表過高水平學術論文?
銀齡博士、符合教育部有關規(guī)定，能夠全職工作，本人具備發(fā)表高水平論文和獲得省部級?國家級科研項目的能力?水平和精力；或者能夠指導青年教師攻克省部級?國家級科研項目?教研項目，通過傳?幫?帶的方式提升青年教師的教學及科研水平?
1?本人能夠完成以上類別考核要求的，按照對應類別進行聘任?考核及核發(fā)薪資；
2?以教學?指導青年教師?學科專業(yè)建設和團隊建設為主的，一般按照10-20萬聘任?
學科帶頭人?高級職稱教師具備碩士研究生以上學歷且具有副高級以上職稱，年齡原則上不超過55周歲，特殊人才及特別優(yōu)秀的正高級職稱教師，學歷?年齡可適當放寬?薪資待遇按照學校有關規(guī)定和標準執(zhí)行，特殊人才一人一議?入職后學校為其繳納五險一金?非教師系列職稱，相關待遇按教師系列職稱同等對待?

應聘者將個人真實有效的應聘材料(包括個人簡歷?學歷學位證書?職稱證書等證明材料掃描件)投遞至各單位聯(lián)系人郵箱或學校電子郵箱(bochi@yoiuoduon)郵件會名格式：姓名+比業(yè)學校+學壓+專業(yè)(bosnii@xaid.edd.ch),件師在悟式：姓書+半業(yè)手儀+歷+專業(yè)+職稱?