詳見公告正文

引進的高層次人才應(yīng)當政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；遵守憲法和法律法規(guī)；具有強烈的事業(yè)心和良好的學(xué)風、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守；身心健康；無黨紀政紀處分和學(xué)術(shù)、教學(xué)不端行為記錄。
引進的學(xué)科帶頭人應(yīng)具有正高級職稱，并獲得博士學(xué)位；其他人員應(yīng)具有副高級以上職稱或黨政機關(guān)副處級以上職務(wù)，并獲得碩士以上學(xué)位。正高級職稱人員年齡原則上不超過50周歲，副高級職稱人員年齡原則上不超過45周歲。教學(xué)科研能力特別突出的（獲得國家級人才稱號、國家級教學(xué)獎項等），學(xué)位和年齡可適當放寬。具有京內(nèi)戶口。
引進的學(xué)科帶頭人在教學(xué)科研方面應(yīng)具有突出的能力、一流的成果，在同類學(xué)科或?qū)W術(shù)界有較大影響，能夠在教學(xué)工作和學(xué)科建設(shè)中起引領(lǐng)示范作用。學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有較高的教學(xué)科研能力，能夠在教學(xué)科研工作中發(fā)揮骨干帶頭作用。教學(xué)名師應(yīng)獲得教育部、北京市以及高校、黨校等的“教學(xué)名師獎”“青年教學(xué)名師獎”或中組部“全國干部教育培訓(xùn)好課程”等獎項。決策咨詢研究骨干人才應(yīng)長期在黨政機關(guān)、國家高端智庫、中央新聞單位等從事內(nèi)參撰寫工作并多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示，或具有組織帶領(lǐng)相關(guān)人員撰寫高水平內(nèi)參并進行審改把關(guān)的豐富經(jīng)驗和綜合能力。高端智庫高級管理人才應(yīng)長期在國家高端智庫從事管理工作，有較強的重大課題管理和組織協(xié)調(diào)能力。研究生培養(yǎng)管理干部應(yīng)長期在高校、科研機構(gòu)等單位的研究生管理部門工作，有豐富的研究生培養(yǎng)管理經(jīng)驗和較強的工作能力。

歡迎有意愿者與中央社院人事部門聯(lián)系（電話：68706920,68706353），并將個人簡歷、主要教學(xué)科研成果概要等材料電子版發(fā)送至聯(lián)系郵箱。