聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.負責擬定撰寫薪酬相關方案工作，包括但不限于薪酬激勵、薪酬調整、企業(yè)年金、股權激勵等；
2.負責薪酬核算發(fā)放工作，包括但不限于月度工資核算、工資發(fā)放、個稅申報及匯算清繳等；
3.負責五險一金增減員申報、賬單核對、基數核定等相關工作；
4.負責薪酬報表報送、費用分攤流程發(fā)起及審批等相關工作；
5.解答員工日常關于薪酬方面的相關咨詢；
6.完成領導交辦的其他相關工作。
2.負責薪酬核算發(fā)放工作，包括但不限于月度工資核算、工資發(fā)放、個稅申報及匯算清繳等；
3.負責五險一金增減員申報、賬單核對、基數核定等相關工作；
4.負責薪酬報表報送、費用分攤流程發(fā)起及審批等相關工作；
5.解答員工日常關于薪酬方面的相關咨詢；
6.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1.國內外人力資源管理、管理學、經濟學、會計學或理工科等相關專業(yè)碩士；
2.熟練使用辦公軟件，擅長excel優(yōu)先；
3.對數據敏感，工作踏實負責，認真細致；
4.具有強烈的進取心和責任感，抗壓能力強，認同簡單、直接、務實的公司文化；
5.具有較強的溝通能力、協調能力及團隊協作能力；
6.工作地點在北京。
2.熟練使用辦公軟件，擅長excel優(yōu)先；
3.對數據敏感，工作踏實負責，認真細致；
4.具有強烈的進取心和責任感，抗壓能力強，認同簡單、直接、務實的公司文化；
5.具有較強的溝通能力、協調能力及團隊協作能力；
6.工作地點在北京。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP