1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃。制定公司氫能技術(shù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖；跟蹤全球氫能領(lǐng)域前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，評(píng)估技術(shù)可行性并推動(dòng)創(chuàng)新突破；主導(dǎo)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，確保核心技術(shù)競爭力。
2.研發(fā)體系構(gòu)建與項(xiàng)目管理。領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展氫能核心技術(shù)攻關(guān)，統(tǒng)籌國家級(jí)/省部級(jí)重大科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，建立產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng)絡(luò)，整合高校、實(shí)驗(yàn)室及產(chǎn)業(yè)鏈資源加速技術(shù)落地。
3.產(chǎn)業(yè)化與商業(yè)化推動(dòng)。主導(dǎo)中試到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化，解決工程化過程中的關(guān)鍵問題；協(xié)同市場部門制定技術(shù)推廣策略，提供應(yīng)用解決方案；參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)政策倡導(dǎo)與生態(tài)鏈合作。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與知識(shí)管理。搭建高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；建立內(nèi)部技術(shù)共享平臺(tái)，推動(dòng)跨部門協(xié)作與知識(shí)沉淀。

1.掌握全球氫能產(chǎn)業(yè)與技術(shù)的前沿方向，具備氫氣制儲(chǔ)輸運(yùn)用全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)方向選擇和先進(jìn)性研判的能力，深刻理解相關(guān)技術(shù)鏈的關(guān)鍵技術(shù)、核心部件、關(guān)鍵材料研發(fā)和系統(tǒng)集成的挑戰(zhàn)與難點(diǎn)；
2.具有深厚的科學(xué)素養(yǎng)，視野開闊，跨學(xué)科理解能力強(qiáng)，善于組織領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)?？蒲泄リP(guān)，具有卓越的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，取得過國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)成果，在國家實(shí)驗(yàn)室、國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)擔(dān)任過首席科學(xué)家或同等水平者優(yōu)先；
3.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲；
4.專業(yè)能力特別突出者學(xué)歷、年齡條件可放寬。

?博士研究生，年齡原則上不超過45周歲；
?精通全球氫能前沿及全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)方向研判、技術(shù)鏈核心環(huán)節(jié)研發(fā)與集成；
?科學(xué)素養(yǎng)深厚，視野開闊，跨學(xué)科能力強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理能力卓越；
?有國內(nèi)外認(rèn)可的突出成果，具有國家實(shí)驗(yàn)室/科研機(jī)構(gòu)/高校/領(lǐng)軍企業(yè)首席科學(xué)家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。