1.緊密協(xié)同本部，負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院整體財(cái)務(wù)制度、政策在新院區(qū)的執(zhí)行，確保兩院區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)告格式、會(huì)計(jì)政策、核心業(yè)務(wù)流程的統(tǒng)一性。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和工作。
2.負(fù)責(zé)牽頭開展奉賢新院區(qū)日常會(huì)計(jì)核算、資金收付、票據(jù)管理、稅務(wù)申報(bào)等核心業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、高效運(yùn)行。
3.參與制定新院區(qū)年度及中長期預(yù)算編制，確保預(yù)算目標(biāo)與奉賢新院區(qū)發(fā)展規(guī)劃高度一致。及時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行、分析差異。
4.主導(dǎo)開展奉賢新院區(qū)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化，建立多維度的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和新院區(qū)管理層提供決策支持。
5.負(fù)責(zé)新院區(qū)屬地化業(yè)務(wù)的處理、政策落地，提升新院區(qū)財(cái)務(wù)事務(wù)處理效率和標(biāo)準(zhǔn)化水平。
6.建立健全奉賢新院區(qū)層面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制，完善新院區(qū)內(nèi)部控制流程，確保資金安全和資產(chǎn)完整。
7.負(fù)責(zé)奉賢新院區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理。
8.負(fù)責(zé)與外部相關(guān)單位（如奉賢院區(qū)對(duì)口的銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等）在新院區(qū)層面的溝通協(xié)調(diào)。

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，還應(yīng)深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力；能較好地貫徹民主集中制，作風(fēng)民主，勇于擔(dān)當(dāng)，相容性好；有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；勤政廉潔，公道正派。具體條件：
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
2.以下兩個(gè)條件必須具備其一：
（1）管理人員具有正科級(jí)或具有兩年以上副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷。
（2）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘任副高級(jí)及以上，或三年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.身心健康。
5.年齡不超過55周歲。