聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
全面主持人力資源事務部工作，負責協調人力資源事務部與實驗室各部門共同開展工作，負責實驗室人力資源體系建設和人才隊伍建設等相關工作。
任職要求
1.具有材料、物理、化學等相關專業(yè)博士學位；
2.在副處級（或相當水平）及以上崗位或副高級專業(yè)技術崗位工作3年及以上，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷；
3.中共黨員優(yōu)先，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
4.在知名高校、科研院所或新型研發(fā)機構有相關人力資源與人才管理崗位工作經驗者優(yōu)先，具有在上述機構人事部門副處級以上崗位2年以上工作經驗者，學歷要求可適當放寬；
5.具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先；
6.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；
7.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2.在副處級（或相當水平）及以上崗位或副高級專業(yè)技術崗位工作3年及以上，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷；
3.中共黨員優(yōu)先，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
4.在知名高校、科研院所或新型研發(fā)機構有相關人力資源與人才管理崗位工作經驗者優(yōu)先，具有在上述機構人事部門副處級以上崗位2年以上工作經驗者，學歷要求可適當放寬；
5.具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先；
6.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；
7.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
其他說明
請將證明本人能力、水平的相關材料（簡歷、學歷證明、工作經歷證明、專業(yè)技術職務任職證明、科研成果列表等）整合為單一PDF文件于2025年7月31日前發(fā)送至指定郵箱
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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