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健康管理技能教研室教師

面議
烏魯木齊 博士研究生 1人 2025-06-23發(fā)布 查看公告詳情
住房補貼 科研資金 子女入學安排 配偶工作安排
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:健康管理技能教研室教師
工作地點:新疆烏魯木齊
招聘人數: 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2025-12-31
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:40周歲及以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
(五)具有符合崗位要求的工作能力。
(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
(七)有志扎根邊疆,服務新疆的醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展。
(八)取得博士學歷及學位或具有高級專業(yè)技術職務。
二、引進對象
(一)學科領軍人才。國家級杰出人才,在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務,或承擔國家科技任務、產生重要學術成果,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;其他相當以上學術水平學者。
(二)學科帶頭人。在學術界或行業(yè)領域有較大影響,學術造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領域的研究成果突出,對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性思路,有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具備成為領軍人才的潛質。
(三)學科拔尖人才。在學術界或行業(yè)領域具有較高學術影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊組織能力的國內外優(yōu)秀學者,能夠勝任核心課程講授工作。
(四)學科骨干。年齡不超過45歲,在國內相關學科領域具有一定學術影響力;取得博士學位后在國內外高校、科研機構從事教學科研工作且取得較好成績,能夠帶領團隊獨立開展教學科研工作。
(五)青年杰出人才。年齡不超過45歲,具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質的學者;取得博士學位后在國內外高校、科研機構從事教學科研工作且取得較好成績。
(六)青年優(yōu)秀人才。年齡不超過40歲,具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質的青年學者。
其他說明
1.博士引進采取綠色通道報名,申報時間:自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
2.下載并填寫《新疆醫(yī)科大學高層次人才引進申報書》(附件1)。
3.將《申報書》及相關支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱。
4.我們將在收到郵件3日內予以回復。歡迎有入職意向的高層次人才來??疾欤缱罱K入職,憑正規(guī)報銷憑證報銷往返機票及住宿費用。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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