（一）全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和行政管理等工作；
（二）制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，把握學(xué)科發(fā)展方向，提升科學(xué)研究水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；
（三）積極引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才，培養(yǎng)中青年骨干教師，做好人才梯隊(duì)及教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（四）深化教學(xué)改革，完善教學(xué)體系，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；
（五）加強(qiáng)國際合作與交流，積極開展與國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)等的全面合作；
（六）完成校黨委、行政賦予的其他職責(zé)。

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》要求的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件和資格：
（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)持和貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
（二）年齡一般不超過50周歲，條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
（三）應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)水平和知名度，取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；
（四）熟悉高等教育規(guī)律，辦學(xué)思路清晰，具備管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、智能科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科專業(yè)背景；
（五）具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)等有戰(zhàn)略思考和深入見解，具有帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科科學(xué)發(fā)展的能力；
（六）作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、注重團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、對(duì)外交往和表達(dá)溝通能力；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

應(yīng)聘材料：
1.《上海商學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附件）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷、論文和論著目錄、目前研究方向及工作創(chuàng)新點(diǎn)介紹等）；
3.身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書（包括本科、碩士、博士）、職稱證明掃描件、以及其他能夠證明報(bào)名人員能力的相關(guān)材料（負(fù)責(zé)項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、研究成果、國內(nèi)外任職情況證明等）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘用資格；