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人事主管

面議

贛州碩士研究生 1-3年 1人 2025-06-26發(fā)布查看公告詳情

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專業(yè)培訓(xùn)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事主管

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：江西贛州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),其他

截止時(shí)間：2025-07-03

用人部門：集團(tuán)公司黨群工作部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

年齡要求：35周歲及以下

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等方面的人事管理工作；
2.管理員工勞動(dòng)合同、員工資料，辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)人事相關(guān)的各項(xiàng)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
4.負(fù)責(zé)材料、制度起草工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

工作年限及經(jīng)歷：2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作，擅長(zhǎng)薪酬激勵(lì)、招聘及員工關(guān)系；具備較強(qiáng)的文字功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。