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中國鐵建科學(xué)技術(shù)研究總院2025年公開招聘優(yōu)秀人才公告
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科技管理與數(shù)字化部部門總經(jīng)理
面議
上海
博士研究生
5-10年
1人
2025-07-01發(fā)布
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:科技管理與數(shù)字化部部門總經(jīng)理
職位類型:
總監(jiān)/部門高級經(jīng)理
工作地點(diǎn):上海
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時間:2025-12-19
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱要求:正高級職稱
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:48周歲及以下
需求專業(yè):
理科大類(未明確具體學(xué)科),
工科大類(未明確具體學(xué)科)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科研體系建設(shè),組織制定相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)組織前沿與關(guān)鍵技術(shù)研究、重大科研任務(wù)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)戰(zhàn)新及未來產(chǎn)業(yè)科技課題立項(xiàng)、研發(fā)和成果管理;組織各研發(fā)中心開展前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、顛覆性技術(shù)研究;
2.負(fù)責(zé)科研實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)平臺的建設(shè)規(guī)劃,協(xié)助采購、安裝和調(diào)試關(guān)鍵設(shè)備;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)、故障排查及維修協(xié)調(diào);建立設(shè)備使用臺賬,制定設(shè)備操作規(guī)程及管理制度;
3.組織重大科研任務(wù)實(shí)施、開展科技創(chuàng)新交流與高端合作、建設(shè)科研設(shè)施平臺;
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
一、學(xué)歷專業(yè)
1.全日制博士研究生;
2.理工類等相關(guān)專業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.48周歲及以下;
2.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有二級央企(或同等企業(yè))同層級崗位工作經(jīng)歷,或在同層級副職崗位上工作滿2年,未滿2年的,應(yīng)當(dāng)具備同層級副職和下一層級正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷且同層級副職崗位不少于1年。
三、職稱要求
央國企人員應(yīng)具有正高級職稱,外資企業(yè)、民營企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績能力
1.參加過國家級重大科研項(xiàng)目,并獲得過省部級(央企總部級)科技進(jìn)步一等獎或中國專利銀獎或以上獎勵;
2.工作以來以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于2篇、授權(quán)發(fā)明專利不少于2項(xiàng)、主編或參編著作(包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范)不少于1部;
3.熟悉國家及企業(yè)科技管理政策,具備較強(qiáng)的科研能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)識別及市場風(fēng)險判識能力;
4.主持過重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,央企總部或科研機(jī)構(gòu)從事過科技管理者優(yōu)先,具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
競爭力分析
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