1.負(fù)責(zé)建筑新材料領(lǐng)域的發(fā)展方向及趨勢研究；
2.負(fù)責(zé)制定新材料方向的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)新材料方向的科技研發(fā)與管理、科創(chuàng)交流與合作、產(chǎn)業(yè)孵化與發(fā)展、外事協(xié)調(diào)與溝通等工作；
4.負(fù)責(zé)新材料項(xiàng)目的遴選、立項(xiàng)等工作；
5.負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展高性能建筑材料、新型結(jié)構(gòu)材料、高分子及其復(fù)合材料、高溫耐蝕結(jié)構(gòu)材料、輕質(zhì)高強(qiáng)材料、結(jié)構(gòu)陶瓷及其復(fù)合材料、納米除銹防腐材料等新材料的研發(fā)攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、學(xué)歷專業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.理工類等相關(guān)專業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.48周歲及以下；
2.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有二級(jí)央企（或同等企業(yè)）同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷，或在同層級(jí)副職崗位上工作滿2年，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷且同層級(jí)副職崗位不少于1年。
三、職稱要求
央國企人員應(yīng)具有正高級(jí)職稱，外資企業(yè)、民營企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績能力
1.承擔(dān)過省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目，并獲得省部級(jí)（央企總部級(jí)）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（排名前五）或中國專利銀獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)勵(lì)；
2.工作以來以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于2篇、授權(quán)發(fā)明專利不少于2項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于2部；
3.具備豐富的新材料項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是在項(xiàng)目管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方面有顯著經(jīng)驗(yàn)：
4.有研發(fā)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，主持研發(fā)項(xiàng)目已孵化產(chǎn)業(yè)且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先，具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。