1.根據(jù)公司智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，制定公司智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施細(xì)則，并組織落地實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司智能研究院全面工作，組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、核心技術(shù)和產(chǎn)品與裝備的攻關(guān)、創(chuàng)新技術(shù)引進(jìn)和科研方向及年度目標(biāo)的制定等工作；
3.統(tǒng)籌調(diào)配智能研究院的人財(cái)物等資源，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，積極引入外部資源，推動(dòng)公司智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
4.組織新技術(shù)、新產(chǎn)品的立項(xiàng)、過(guò)程管理、結(jié)項(xiàng)的評(píng)審和考核，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品化及市場(chǎng)應(yīng)用與推廣工作；
5.負(fù)責(zé)制定智能研究院內(nèi)部考核分配實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考核和知識(shí)傳遞，培養(yǎng)公司智能化人才；
6.推動(dòng)礦山智能化建設(shè)同人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的深度融合，并向其他智能化領(lǐng)域進(jìn)行拓展；
7.提出智慧選煤的核心攻關(guān)領(lǐng)域（如智能分選、大數(shù)據(jù)優(yōu)化、自動(dòng)化控制等），并組織落地實(shí)施；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱；
2.具有10年及以上工作經(jīng)歷，其中應(yīng)具有中央企業(yè)二級(jí)單位中層副職或同等層次2年及以上工作經(jīng)歷，5年及以上智能化相關(guān)工作經(jīng)歷，曾從事過(guò)崗位職責(zé)中所列工作內(nèi)容或從事過(guò)選礦工藝裝備及智能化工作者優(yōu)先；
3.年齡一般不得超過(guò)45周歲；
4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件。

1.報(bào)名時(shí)間
此次招聘報(bào)名時(shí)間截止到2025年7月31日。
2.報(bào)名要求
（1）報(bào)名表：應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（附表2），填寫(xiě)完畢后命名為:“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”，每人僅可申報(bào)1個(gè)競(jìng)聘崗位。
（2）證明材料：需提供應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、過(guò)往業(yè)績(jī)材料等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描件），證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。
（3）材料提交要求：請(qǐng)應(yīng)聘者將《招聘報(bào)名表》及證明材料的電子版壓縮到一個(gè)壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（4）公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.報(bào)名方式
（1）前往官網(wǎng)https://ccteg.iguopin.com/job，選擇“唐山研究院”投遞簡(jiǎn)歷，并在網(wǎng)頁(yè)申報(bào)欄的附件欄處按報(bào)名要求上傳報(bào)名材料壓縮包。
（2）本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。