詳見公告正文

基本要求
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守師德規(guī)范；
2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有志于從事民辦高校教學(xué)科研工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件；
4.在國（境）外獲得的學(xué)位學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
5.身心健康，符合學(xué)校錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.無失信記錄、無治安刑事處罰記錄、無黨政紀(jì)律處分、無學(xué)術(shù)不端行為。

崗位計(jì)劃
（一）博士研究生教學(xué)科研崗
國內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
1.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，具有一定的學(xué)術(shù)成果，在學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革方面有獨(dú)到的見解；
2.原則上，年齡不超過45周歲，有知名企業(yè)行業(yè)背景可適當(dāng)放寬；
3.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科的優(yōu)先引進(jìn)。
（二）銀齡教師
聘任為專任教師崗位。承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)達(dá)到同層次本校專任教師平均水平。以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，開展課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擔(dān)任青年教師導(dǎo)師，采取傳幫帶方式，指導(dǎo)教師做好教育教學(xué)和科研等工作，發(fā)揮師承效應(yīng)，形成學(xué)科和專業(yè)梯隊(duì)，完成單位交辦的其他工作。
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；
2.身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)；
3.具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱、高等學(xué)校教師資格證、退休證；
4.能全職到校工作，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至75周歲；
5.具有碩士及以上研究生指導(dǎo)教師資格、一線教學(xué)科研及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。
（三）碩士研究生專任教師
1、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2、本碩專業(yè)與招聘崗位學(xué)科方向一致或相近；
3、有責(zé)任心，熱愛教學(xué)工作；
4、熟悉本專業(yè)知識(shí)，能勝任多門專業(yè)課程，表達(dá)能力優(yōu)秀。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)
電氣工程（電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化；高電壓與絕緣技術(shù)；電力電子與電力傳動(dòng)；電工理論與新技術(shù)；電機(jī)與電器）等相關(guān)專業(yè)（本碩專業(yè)一致或相近）；有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利及省相關(guān)人才政策
學(xué)校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
（一）博士研究生 可聘任為教學(xué)科研型崗位教師
1.年薪：18萬-60萬元（高于副教授待遇），具體根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績成果等情況面議確定；優(yōu)秀高層次人才可“一人一策一事一議”；
2. 安家費(fèi)：提供15萬元安家費(fèi)（或校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套）；
3. 科研啟動(dòng)費(fèi)：實(shí)行科研項(xiàng)目式管理，一般項(xiàng)目3萬-50萬元，重大項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際需要提高資助額度；
4.博士研究生教科研考核無“非升即走”；
5. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、年終績效獎(jiǎng)金、工齡工資、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費(fèi)通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、子女（或?qū)O子女）在東方劍橋教育集團(tuán)（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)優(yōu)惠等；
6.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根據(jù)引進(jìn)博士配偶自身?xiàng)l件，結(jié)合學(xué)校崗位需要，安排適當(dāng)工作。
（二）銀齡教師
1.薪酬待遇：薪酬按月發(fā)放，高于上級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，綜合收入在本地區(qū)行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平，具體薪酬福利待遇可“一人一策一事一議”；
2.福利項(xiàng)目：帶薪寒暑假、年終績效獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費(fèi)通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿，子女（或?qū)O子女）在東方劍橋教育集團(tuán)（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)優(yōu)惠等。
（三）碩士學(xué)位專任教師
1、薪資：綜合年薪稅前7萬-15萬元。
2、福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、年終績效獎(jiǎng)金、工齡工資、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費(fèi)通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、子女（或?qū)O子女）在東方劍橋教育集團(tuán)（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)優(yōu)惠等。
（四）省相關(guān)人才政策
新時(shí)代龍江人才振興60條https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml

應(yīng)聘材料
附件下載并填寫《哈爾濱劍橋?qū)W院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（銀齡教師請(qǐng)?zhí)顚憽豆枮I劍橋?qū)W院銀齡教師應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》）。將《申請(qǐng)表》、一張近期全身生活照以及各階段的學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、退休證等掃描件