1.負責(zé)對接市、區(qū)國資監(jiān)管部門，確認集團年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制集團年度經(jīng)營計劃及重
點工作計劃，組織集團年度經(jīng)營目標(biāo)在各部門、子公司的分解并對其目標(biāo)完成情況和進度進
行監(jiān)督、考核、糾偏、檢查；
2.負責(zé)建立并維護集團組織績效考核體系，進行經(jīng)營指標(biāo)體系設(shè)計，指導(dǎo)子公司制定組織績
效考核體系并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核；
3.負責(zé)公司組織架構(gòu)、制度及權(quán)責(zé)體系的持續(xù)優(yōu)化完善，統(tǒng)籌公司整體業(yè)務(wù)流程的制定完
善，匯總編制業(yè)務(wù)流程體系文件，指導(dǎo)并審核子公司完成相關(guān)工作；
4.組織或參與擬定集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督實施，檢查子公司安全生產(chǎn)制度建立及執(zhí)行
情 況 ；
5.負責(zé)組織制定和完善集團成本管理相關(guān)制度，并督導(dǎo)子公司貫徹落實；
6.對接區(qū)發(fā)改、住建、統(tǒng)計及相關(guān)街道，按時完成項目入庫申報及月報、季報、年報等相關(guān)
統(tǒng)計工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有3年以上企業(yè)管理、運營管理部門正職/副職管理經(jīng)驗；有多年央國企、平臺公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu) 先 ；2.經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；3.具備較強的邏輯思維能力，分析能力，溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力 ；4.具有績效考核管理體系搭建工作經(jīng)驗，對績效目標(biāo)制定、過程調(diào)度、考核有深刻的理解；5.具有豐富的企業(yè)管理運營方面知識儲備和實操經(jīng)驗，有復(fù)合專業(yè)背景或工作經(jīng)驗，對不同業(yè)務(wù)或部門工作有清晰認知，能迅速推進各項工作，對目標(biāo)及措施制定有專業(yè)研判；6.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。