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專任教師-旅游管理(旅游信息化與大數(shù)據(jù)應(yīng)用/目的地管理與區(qū)域旅游發(fā)展/康養(yǎng)文旅/數(shù)字文旅/大數(shù)據(jù)與智慧旅游/鄉(xiāng)村旅游與治理/旅游文化創(chuàng)意與休閑旅游/智慧旅游與新業(yè)態(tài)管理等)

面議
???/span> 博士研究生 9人 2025-08-21發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師-旅游管理(旅游信息化與大數(shù)據(jù)應(yīng)用/目的地管理與區(qū)域旅游發(fā)展/康養(yǎng)文旅/數(shù)字文旅/大數(shù)據(jù)與智慧旅游/鄉(xiāng)村旅游與治理/旅游文化創(chuàng)意與休閑旅游/智慧旅游與新業(yè)態(tài)管理等)
工作地點(diǎn):海南???/div>
招聘人數(shù): 9
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī)。熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,身心健康。
2.具有良好的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)科研能力,能夠全職到我校工作,并滿足相應(yīng)崗位任職條件和要求。
3.具備博士學(xué)位,教師E1(博士)崗要求45周歲以下;教師E2(博士且副高)崗、E3崗(博士且正高)和學(xué)科帶頭人(博士學(xué)歷學(xué)位且教授,曾擔(dān)任過(guò)碩士研究生導(dǎo)師或博士研究生導(dǎo)師)要求50周歲以下;銀齡教師崗(博士且副高級(jí)及以上職稱)要求65周歲以下。

任職要求
1.專業(yè):具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景,兼有社會(huì)學(xué)、電子商務(wù)、旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者。能勝任《數(shù)字營(yíng)銷》、《旅游新媒體制作與運(yùn)營(yíng)》、《Python語(yǔ)言》、《旅游大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用》、《旅游短視頻拍攝與制作》、《AIGC創(chuàng)意與運(yùn)用》、《旅游信息系統(tǒng)》等課程授課任務(wù)。。
2.語(yǔ)言:具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流和文獻(xiàn)查閱。
3.經(jīng)歷:具備相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,參與過(guò)經(jīng)濟(jì)類、管理類領(lǐng)域的課題研究;有旅游數(shù)據(jù)應(yīng)用、旅游數(shù)字產(chǎn)品與設(shè)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.職稱:具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及高級(jí)職稱者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
學(xué)校提供的主要待遇
(一)學(xué)科帶頭人
職責(zé)與待遇面議(一人一議,一人一策)。
(二)中青年教師E1-E3崗
詳見公告正文
(三)銀齡教師崗
年薪15-18萬(wàn),免費(fèi)居住周轉(zhuǎn)房3年。

海南省提供待遇
符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2022)》要求,被認(rèn)定為相應(yīng)的高層次人才,學(xué)校人事部門積極協(xié)助人才申領(lǐng)海南省提供的待遇。
A、B、C類人才:分別按不超過(guò) 200 平方米、180 平方米、150 平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年由政府無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。
D類人才:住房租賃補(bǔ)貼 2500 元/月,時(shí)間為 36 個(gè)月;或購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元/年,時(shí)間為3年。須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。
E類人才:住房租賃補(bǔ)貼 1500 元/月,時(shí)間為 36 個(gè)月;或購(gòu)房補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元/年,時(shí)間為3年。須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。
以上五類高層次人才以海南省最新政策再相應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。(注:享受居住學(xué)校周轉(zhuǎn)房人員原則上不再協(xié)助申領(lǐng)海南政府租房補(bǔ)貼,但協(xié)助申領(lǐng)海南政府購(gòu)房補(bǔ)貼)

應(yīng)聘材料
《??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件下載)連同和其他相關(guān)應(yīng)聘材料(含學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等相關(guān)證書掃描件)。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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