詳見公告正文

崗位基本要求：
1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，以及用人單位規(guī)章制度。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端、作風正，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
3.年齡原則60周歲以下，身體健康，能勝任工作需求，隱瞞重大病史的，此次應聘視為無效。

崗位條件：
碩士研究生及以上;或本科且中級以上職稱。具有較強專業(yè)實踐能力或指導（或參與）過專業(yè)技能大賽經(jīng)歷者優(yōu)先。

符合條件的應聘者提供電子版材料：
個人簡歷、身份證、學歷學位、專業(yè)技能證及相關教學科研成果、獲獎證書掃描件。

薪酬福利待遇：
1、專業(yè)帶頭人
具有本科以上學歷且副高及以上職稱，并從事本專業(yè)教學工作五年以上，具有“雙師型”教師資格優(yōu)先。
待遇：年薪9-16萬
2、副高及以上職稱教師
具有副高及以上職稱且有高校教師資格證書，要求有高等學校的工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學經(jīng)驗，工程實踐或企業(yè)管理經(jīng)驗豐富，在本學科教學領域有較豐富的成果，產(chǎn)學研合作能力強可優(yōu)先考慮。
待遇：年薪9-21萬
3、博士研究生
具有博士研究生學歷，有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，理論基礎扎實，有獨立開展學科研究的能力，年齡45歲以下。
待遇：年薪16-19萬
4、碩士研究生
具有碩士研究生學歷，理論知識扎實，有較大的發(fā)展?jié)摿?，有講師職稱或?qū)嵺`教學能力者優(yōu)先。
待遇：年薪9-12萬
5、其他福利待遇
（1）年薪含學校規(guī)定的基本工資、課時工資、績效獎勵、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險一金；
（2）享受學?！叭?jié)”福利；
（3）完成學校科研業(yè)績的，按照學校科研積分獎勵辦法獲得科研成果積分獎勵；
（4）鼓勵教師進一步提升學歷，在職期間攻讀碩士、博士學位給予政策支持。
（5）學校提供“五險一金（社保、公積金）”等完善的福利保障體系；
（6）學校提供午餐補助、提供教職工公寓住房、上下班校車接送；