茶樹遺傳育種創(chuàng)新團隊科研骨干

面議

杭州博士研究生 1人 2025-07-08發(fā)布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：茶樹遺傳育種創(chuàng)新團隊科研骨干

職位類型：專職科研崗

工作地點：浙江杭州

招聘人數： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：茶樹遺傳育種創(chuàng)新團隊

工作性質：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：40歲及以下

需求專業(yè)：

生物學, 作物學, 園藝學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）德才兼?zhèn)?，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神；熱愛農業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結協作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
（三）引進后須全職在我所工作5年以上。“海外引進青年”獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經歷（回國工作不超過1年），“國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。
（四）在農業(yè)科技創(chuàng)新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，研究方向應符合我所學科體系建設和科研創(chuàng)新團隊建設需求。
（五）在相關學科領域開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，作為主要完成人取得同行專家認可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧H化學術視野，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果，至少提供2封國內外相關領域專家推薦信（“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信）。

其他說明

采用電子郵件報名方式。申請人請將報名表（詳見附件2）、個人簡歷、專家推薦信、學歷學位證書、身份證（或護照）、代表性論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設為“應聘崗位＋姓名”）至專用郵箱

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