杰出人才-良渚實(shí)驗(yàn)室

60萬/年

杭州博士研究生若干人 2025-07-10發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：杰出人才-良渚實(shí)驗(yàn)室

職位類型：科研領(lǐng)軍人才/杰出人才

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2025-08-11

用人部門：良渚實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：副高級(jí)職稱

年齡要求：不超過55周歲

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

熟悉和掌握上述疾病領(lǐng)域和技術(shù)方向的科技發(fā)展脈絡(luò)，能夠面向國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿和國(guó)家需求，開展原創(chuàng)性基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)多學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建和運(yùn)營(yíng)；承擔(dān)本科生、研究生的教學(xué)工作。

任職要求

教育部“CJXZ獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者及相當(dāng)水平的杰出人才（包括臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)家），聘任為浙江大學(xué)“求是特聘”教授和/或醫(yī)學(xué)院講席教授。
1.具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域/方向開展高水平研發(fā)工作，專業(yè)學(xué)術(shù)水平突出。海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位；
2.在同行中具有很強(qiáng)的影響力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力，為相應(yīng)領(lǐng)域/方向的杰出人才；
3.全職到校工作，年齡不超過55周歲。

其他說明

薪酬待遇
1.如符合人才房申購(gòu)條件可申購(gòu)人才房一套（面積130㎡～200㎡）；
2.年薪：60萬元起（可雙聘至附屬醫(yī)院，+30萬元起）；
3.科研支持經(jīng)費(fèi)：有競(jìng)爭(zhēng)力的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；優(yōu)先推薦申報(bào)浙江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（不少于1000萬元經(jīng)費(fèi)）；
4.協(xié)助申報(bào)省、市領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)高至250萬元（免稅）；
5.辦公實(shí)驗(yàn)條件：一人一議；
6.博士生招生名額：每年1～2名。

應(yīng)聘材料
詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和三篇代表性論著（PDF格式）。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。