實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

面議

馬鞍山碩士研究生 1人 2025-07-10發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢交通補(bǔ)貼

通訊補(bǔ)貼租房補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：安徽馬鞍山

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

配合學(xué)院完成實(shí)訓(xùn)中心的管理（資產(chǎn)管理、檔案留存、材料整理、排課安排等）與設(shè)備日常維護(hù)等工作。

任職要求

應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
3、應(yīng)聘者需在2025年9月1日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或留服認(rèn)證

任職要求
1、研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，具備相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等；
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件的簡(jiǎn)單維護(hù)，熟悉常用軟件的使用；
3、具備較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心，熟悉實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度和操作規(guī)范；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)院、相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作；
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠及時(shí)掌握實(shí)驗(yàn)室管理技術(shù)和方法。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘材料：
填寫(xiě)電子版附件2“馬鞍山學(xué)院應(yīng)聘登記表”、附件3“應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況匯總表”發(fā)送至電子郵箱(郵件命名：姓名+應(yīng)聘部門+崗位+高校人才網(wǎng))，同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格式）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生可提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告），持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；③本科和碩士期間的成績(jī)單、黨員證明等。以上材料不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

人才引進(jìn)政策及福利待遇
1、錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按學(xué)校相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。并根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄夥克?，自簽訂合同之日起發(fā)放租房補(bǔ)貼800元/月，共計(jì)發(fā)放2年。
2、學(xué)校提供全面福利保障，包括13薪、五險(xiǎn)一金、年終考核績(jī)效、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日卡、健康體檢、節(jié)日禮品卡、各項(xiàng)慰問(wèn)金等工會(huì)福利。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。