承擔(dān)學(xué)校和學(xué)院安排的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、教育管理、社會(huì)服務(wù)等工作任務(wù)。

在本領(lǐng)域具有一定社會(huì)聲譽(yù)和較高學(xué)術(shù)影響力，具備以下條件：
1.具有學(xué)術(shù)帶頭人經(jīng)歷及擔(dān)任博士生導(dǎo)師優(yōu)先；
2.國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目入選者、北京市人才引進(jìn)支持計(jì)劃入選者、高水平實(shí)務(wù)人才等優(yōu)先；
3.取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，具備主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展研究工作、做出一流科研成果的能力水平優(yōu)先。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。身心健康，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)任何不良記錄。
（二）應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際工作能力。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
（四）碩士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)在30歲以下(1995年1月1日之后出生)；博士畢業(yè)生及博士后出站人員年齡原則上應(yīng)在35歲以下（1990年1月1日后出生）；副教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在45歲以下(1980年1月1日之后出生)，教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在50歲以下(1975年1月1日之后出生)。
（五）應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生的，須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（六）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和在京就業(yè)落戶(hù)有關(guān)要求。
（七）應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，取得博士后證書(shū)。非京籍博士后須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求。
（八）應(yīng)聘人員為社會(huì)人員（含本市調(diào)入人員）的，應(yīng)具有北京市常住人口戶(hù)籍且人事行政關(guān)系在北京市。符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶(hù)籍限制。
（九）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。