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系統(tǒng)研發(fā)工程師(人工智能方向)

面議
綿陽(yáng) 碩士研究生 3-5年 1人 2025-07-14發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:系統(tǒng)研發(fā)工程師(人工智能方向)
工作地點(diǎn):四川綿陽(yáng)
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2026-01-11
用人部門:705部
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:45周歲及以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)智能分析與建模:
(1)負(fù)責(zé)多源數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化)的采集、清洗、特征工程及存儲(chǔ)方案設(shè)計(jì),構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)處理流程;
(2)開(kāi)發(fā)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法模型,解決業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的預(yù)測(cè)、分類、聚類等問(wèn)題,優(yōu)化模型性能與泛化能力;
(3)探索生成式AI、大模型等前沿技術(shù),推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型智能應(yīng)用的創(chuàng)新落地。
2.軟硬件智能化整合與開(kāi)發(fā):
(1)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)AI系統(tǒng)與現(xiàn)有軟件/硬件平臺(tái)的集成方案,開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化API接口及服務(wù)模塊;
(2)優(yōu)化智能算法在邊緣設(shè)備、云端的部署方案,提升系統(tǒng)實(shí)時(shí)性與資源利用率;
(3)參與智能設(shè)備(如機(jī)器人、機(jī)器狗等)的算法適配與性能調(diào)優(yōu)。
3.智能決策系統(tǒng)構(gòu)建:
(1)基于業(yè)務(wù)需求構(gòu)建智能決策模型,結(jié)合強(qiáng)化學(xué)習(xí)、運(yùn)籌優(yōu)化等技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化決策支持;
(2)開(kāi)發(fā)可視化決策工具,輸出動(dòng)態(tài)策略建議;
(3)持續(xù)跟蹤決策效果,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋迭代優(yōu)化決策邏輯。
4.全流程技術(shù)把控與協(xié)作:
(1)主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊;
(2)制定AI研發(fā)規(guī)范,輸出技術(shù)文檔,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升與知識(shí)沉淀。
任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,電子信息類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先;
2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;
3.技能要求:①算法基礎(chǔ):精通Python,熟練使用TensorFlow/PyTorch框架,掌握經(jīng)典機(jī)器學(xué)習(xí)(如XGBoost、LightGBM)與深度學(xué)習(xí)模型(如CNN、RNN、Transformer);
②數(shù)據(jù)處理:熟悉SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用Spark/Flink等大數(shù)據(jù)工具,具備海量數(shù)據(jù)并行處理經(jīng)驗(yàn);③系統(tǒng)開(kāi)發(fā):了解微服務(wù)架構(gòu),熟悉Docker/Kubernetes部署,具備Java/C++跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)能力者加分;④具備將抽象業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)建模問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)技術(shù)可行性分析與解決方案設(shè)計(jì);⑤優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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