1.輔導(dǎo)員能力建設(shè)與賦能
負(fù)責(zé)從0到1設(shè)計(jì)、開發(fā)并實(shí)施面向全校輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)核心技能培訓(xùn)體系，含理論、工具、咨詢技巧、政策解讀等。擔(dān)任主要培訓(xùn)講師，進(jìn)行常態(tài)化、高質(zhì)量的輔導(dǎo)員培訓(xùn)授課與技能指導(dǎo)，建立輔導(dǎo)員技能提升的長效機(jī)制，如工作坊、案例研討、督導(dǎo)機(jī)制。
2.課程建設(shè)與教學(xué)創(chuàng)新
牽頭《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課程的體系化改革、教學(xué)大綱修訂與教學(xué)資源開發(fā)。承擔(dān)相關(guān)課程的核心授課任務(wù)，運(yùn)用創(chuàng)新教學(xué)方法提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。探索線上線下混合式教學(xué)模式，建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源庫。
3.專業(yè)化咨詢與指導(dǎo)服務(wù)
面向?qū)W生提供高水平的1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷深度優(yōu)化、模擬面試輔導(dǎo)服務(wù)，解決學(xué)生個(gè)性化、復(fù)雜化的職業(yè)發(fā)展問題。設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，如求職技能訓(xùn)練營、行業(yè)探索小組、壓力管理團(tuán)體等，提升服務(wù)覆蓋面與效率。
4.活動(dòng)策劃與影響力提升
策劃、組織并執(zhí)行具有品牌效應(yīng)和廣泛影響力的校級(jí)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)主題活動(dòng)，如生涯規(guī)劃節(jié)、簡歷急救站、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)大賽等。運(yùn)用線上線下渠道，有效宣傳服務(wù)與活動(dòng)成果，提升校內(nèi)外的影響力與美譽(yù)度。

1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.持有ICF、NCDA、北森等國內(nèi)外權(quán)威職業(yè)規(guī)劃、生涯咨詢認(rèn)證者優(yōu)先。
3.三年及以上高校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，或就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇
待遇優(yōu)厚面議，五險(xiǎn)一金，帶薪寒暑假，餐補(bǔ)，12條班車路線通往市區(qū)；符合條件者可入住單身教職工公寓；符合條件人員享受青島市人才補(bǔ)貼及安家費(fèi)政策和青島市產(chǎn)權(quán)型人才住房政策。