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肺移植科學(xué)科帶頭人

面議
唐山 博士研究生 若干人 2025-07-18發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:肺移植科學(xué)科帶頭人
工作地點(diǎn):河北唐山
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-12-31
用人部門:肺移植科
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱要求:正高級(jí)職稱
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
一、基本條件
(一)學(xué)歷與職稱
1.具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位;
2.主任醫(yī)師或教授職稱,博士生導(dǎo)師資格優(yōu)先。
(二)專業(yè)背景
胸外科、呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
二、臨床經(jīng)驗(yàn)
(一)肺移植經(jīng)驗(yàn)
1.具有豐富的肺移植手術(shù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成肺移植手術(shù);
2.熟悉肺移植術(shù)前評(píng)估、術(shù)中操作及術(shù)后管理。
(二)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
能夠領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)(包括外科、麻醉、重癥監(jiān)護(hù)、護(hù)理等) 完成肺移植相關(guān)工作。
(三)病例數(shù)量
通常要求參與或主刀完成一定數(shù)量的肺移植手術(shù)(如 50 例以上)。
三、科研能力
(一)科研背景
1.在肺移植領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)影響力,發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論 文(如 SCI 論文);
2.主持或參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。
(二)學(xué)術(shù)任職
擔(dān)任相關(guān)學(xué)術(shù)組織職務(wù)(如中華醫(yī)學(xué)會(huì)胸外科分會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)器官移植分會(huì)等)。
(三)創(chuàng)新能力
在肺移植技術(shù)、免疫抑制方案、術(shù)后管理等方面有創(chuàng)新性成果。
四、管理能力
(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
能夠組建和培養(yǎng)肺移植團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
(二)學(xué)科發(fā)展
制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)肺移植科的建設(shè)和進(jìn)步。
(三)質(zhì)量控制
熟悉肺移植相關(guān)法律法規(guī)和倫理要求,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
五、優(yōu)先條件
1.有國(guó)外肺移植中心進(jìn)修或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.在國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院擔(dān)任過(guò)肺移植相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先;
獲得過(guò)省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
通過(guò)電子郵箱方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送,郵件主題須使用“姓名+學(xué)科帶頭人”格式。
應(yīng)聘人員將《華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人員登記表》(附件2)電子版及以及下列材料的原件按照1-7掃描至一個(gè)PDF文件后發(fā)送至相關(guān)郵箱進(jìn)行報(bào)名及資格審查:
1.華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人員登記表(附件2);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證;
4.博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)證學(xué)位證;
5.各層次教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)打印并簽名);
6.資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū);
7.與招聘崗位要求相關(guān)的其他證書(shū)、材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供材料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名截止時(shí)間至2025年12月31日,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,用人單位將以短信或電話方式通知有關(guān)事宜。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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