教學(xué)與培訓(xùn)輔助管理崗二（管理崗）

面議

北京本科 1人 2025-07-22發(fā)布查看公告詳情

社保

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教學(xué)與培訓(xùn)輔助管理崗二（管理崗）

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-08-17

其他要求

學(xué)歷要求：本科

年齡要求：35周歲以下（1990年1月1日后出生）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的開(kāi)班組織、活動(dòng)開(kāi)展、跟班、后勤保障以及培訓(xùn)評(píng)估、宣傳報(bào)道、檔案歸檔及日常運(yùn)行管理工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主辦單位，學(xué)員信息錄入整合、制定培訓(xùn)手冊(cè)、會(huì)場(chǎng)布置、報(bào)到接待、考勤管理、邀請(qǐng)授課專家、主持課程，聯(lián)系考察基地、開(kāi)班儀式、全程跟班、結(jié)業(yè)儀式、培訓(xùn)總結(jié)等工作。3.負(fù)責(zé)課程庫(kù)、師資庫(kù)的收集整理，理論課程分類、專業(yè)領(lǐng)域分級(jí)建檔，按需求定制培訓(xùn)方案等工作。 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)行期間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、保障及后期財(cái)務(wù)全過(guò)程單據(jù)整理工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1990年1月1日后出生），身心健康，能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度。2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力，服從工作安排，有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。3.熟練掌握各類常用辦公軟件，具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4.熟悉教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)的組織流程、學(xué)員管理及后勤保障工作，能夠有效地協(xié)調(diào)各方面資源，獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，具有教學(xué)輔助、培訓(xùn)管理或鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.具有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的能力，能建立簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)《北京農(nóng)學(xué)院編制外崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）申報(bào)崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)），并將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證明或證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料（原有勞動(dòng)合同關(guān)系者還需提供與原工作單位解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明）掃描成PDF文件，文件壓縮后以“姓名+應(yīng)聘XX單位XX崗位”命名發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系人郵箱（附件1）。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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