分支行對(duì)公客戶經(jīng)理崗

面議

北京本科 3-5年若干人 2025-07-23發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：分支行對(duì)公客戶經(jīng)理崗

職位類型：銀行崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-08-20

用人部門：分支行

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解和掌握自身服務(wù)的客戶及客戶生態(tài)信息；
2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場拓展，制定客戶營銷維護(hù)策略和營銷服務(wù)方案，針對(duì)重點(diǎn)客戶需求，制
定并實(shí)施綜合化金融服務(wù)方案；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)大客戶現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)方案的擬定與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)營銷拓展工作的組織推
動(dòng)，負(fù)責(zé)結(jié)算產(chǎn)品及現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的營銷；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公理財(cái)業(yè)務(wù)方案的擬定與實(shí)施以及對(duì)公理財(cái)業(yè)務(wù)的營銷拓展工作；
5.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理等工作；
6.負(fù)責(zé)按照規(guī)定對(duì)公司客戶進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定，以企業(yè)信用等級(jí)為基礎(chǔ)發(fā)放和管理貸款，根據(jù)
客戶經(jīng)營、財(cái)務(wù)、信用等方面的重大變化情況，及時(shí)調(diào)整其信用等級(jí)、授信額度；
7.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶關(guān)系管理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.具有3年及以上經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備相關(guān)職業(yè)資質(zhì)；
3.能達(dá)到相應(yīng)績效標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)客戶數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有中小微企業(yè)客戶、涉農(nóng)客戶營銷經(jīng)驗(yàn)或?qū)蛻糍Y源者優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。