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IVD研發(fā)工程師

面議
廈門(mén) 碩士研究生 1-3年 若干人 2025-07-28發(fā)布 查看公告詳情
生活補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:IVD研發(fā)工程師
職位類型:技術(shù)支撐崗
工作地點(diǎn):福建廈門(mén)
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2025-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.根據(jù)臨床需求,主導(dǎo)或參與傳染病診斷試劑(如PCR、ELISA、膠體金試紙條、化學(xué)發(fā)光、熒光法等)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括但不限于:靶標(biāo)選擇、配方優(yōu)化、性能驗(yàn)證等;
2.優(yōu)化試劑開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)關(guān)鍵流程、解決試劑開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
3.制定臨床試驗(yàn)方案與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作完成試劑在真實(shí)樣本中的效果驗(yàn)證,編寫(xiě)技術(shù)文件(如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、穩(wěn)定性報(bào)告、CE/FDA申報(bào)資料),配合完成注冊(cè)檢驗(yàn)及審評(píng);
4.為同事提供技術(shù)培訓(xùn),解決試劑生產(chǎn)中的異常問(wèn)題(如假陽(yáng)性/假陰性分析),與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提供產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)解讀及客戶定制化需求支持;
5.跟蹤國(guó)際前沿技術(shù),推動(dòng)試劑升級(jí)迭代,評(píng)估原料替代方案降低開(kāi)發(fā)生產(chǎn)成本;
6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.能力要求:熟練操作生物實(shí)驗(yàn)設(shè)備(如實(shí)時(shí)熒光定量PCR儀、酶標(biāo)儀、化學(xué)發(fā)光分析儀等),掌握數(shù)據(jù)分析工具(GraphPad Prism、Python/R、生物信息學(xué)軟件等),熟悉ISO 13485質(zhì)量管理體系及IVD產(chǎn)品注冊(cè)法規(guī)(如FDA 21 CFR Part 820、中國(guó)《體外診斷試劑注冊(cè)管理辦法》);2年以上傳染病診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)1項(xiàng)成熟產(chǎn)品上市(呼吸道病原體、血源性傳染病領(lǐng)域優(yōu)先);
具有傳染病多聯(lián)檢試劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如新冠/甲流/乙流聯(lián)檢試劑盒)者優(yōu)先;
持有以下證書(shū)者優(yōu)先,醫(yī)療器械內(nèi)審員(ISO 13485),生物安全培訓(xùn)證書(shū)(針對(duì)高危病原體實(shí)驗(yàn)操作)。
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新能力。
其他說(shuō)明
符合應(yīng)聘條件者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括但不限于籍貫、政治面貌、教育背景、最高學(xué)歷、工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、特長(zhǎng)、現(xiàn)居住地、婚姻狀況、聯(lián)系方式等信息)和可以反映個(gè)人能力水平的佐證材料(包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果、項(xiàng)目等)發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室+XX崗位”。簡(jiǎn)歷為PDF格式,一定要有正確的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)、郵箱)。簡(jiǎn)歷文件名命名規(guī)則:姓名+應(yīng)聘崗位名+相關(guān)經(jīng)歷年限+身份狀態(tài)+郵箱地址。(身份狀態(tài):在職/離職/2025應(yīng)屆/2024應(yīng)屆)
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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