1.主持招商二部日常經(jīng)營(yíng)管理工作，按照公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制并組織實(shí)施公司產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，完成部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.統(tǒng)籌與中山市各鎮(zhèn)街招商部門(mén)對(duì)接，組織對(duì)中山產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦等進(jìn)行調(diào)研。
3.負(fù)責(zé)有效招商渠道開(kāi)通與維護(hù)，組織制定有效招商策略及項(xiàng)目落地方案。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)圍繞新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥與健康、光電光學(xué)、燈飾照明、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、新材料、精密儀器設(shè)備、新能源、智能家電、高端裝備、現(xiàn)代時(shí)尚、中山美居、服務(wù)業(yè)（文旅、地產(chǎn)）、跨境電商等產(chǎn)業(yè)，做好項(xiàng)目的招引、跟進(jìn)、洽談、簽約、促成項(xiàng)目落地等工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理及人才培養(yǎng)，建立內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系，形成人才梯次，建設(shè)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)。
6.完成公司交辦的其他工作。

1.年齡：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
2.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須有教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)不限。
3.具有8年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、投資等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目投資和產(chǎn)業(yè)招商，具有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮。
4.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)高，對(duì)業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判等方面有相應(yīng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠盡快熟悉公司業(yè)務(wù)并開(kāi)展工作。
5.不存在國(guó)家和行業(yè)法律法規(guī)禁止任職情形。
6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件要求。

應(yīng)聘人員可將相關(guān)報(bào)名資料壓縮包通過(guò)郵件發(fā)送至以下郵箱，郵件標(biāo)題以“姓名－應(yīng)聘崗位”命名。報(bào)名資料：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。應(yīng)含應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、工作業(yè)績(jī)等情況。2.中山市招商發(fā)展有限公司市場(chǎng)化招聘報(bào)名表（詳情見(jiàn)下方二維碼）。3.居民有效身份證件正反面掃描件或照片（報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）。
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。6.小2寸證件照（電子版）。溫馨提示：上述材料顯示須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，文件命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位－材料名稱(chēng)，例：姓名－招商二部總經(jīng)理－本科畢業(yè)證書(shū)。以上報(bào)名材料請(qǐng)整理為一個(gè)壓縮包文件，壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位。