人力資源崗

面議

貴陽碩士研究生 3-5年 1人 2025-07-31發(fā)布查看公告詳情

定期/免費(fèi)體檢專業(yè)培訓(xùn)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源崗

職位類型：人力資源專業(yè)崗

工作地點(diǎn)：貴州貴陽

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-08-10

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：35歲及以下

政治面貌：中共黨員

需求專業(yè)：

社會(huì)學(xué), 工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.熟悉國家有關(guān)人力資源管理方面的法律法規(guī)政策，研究制訂相關(guān)的管理制度和實(shí)施意見；2.根據(jù)公司人力資源需求狀況，提出人力資源隊(duì)伍建設(shè)意見，組織實(shí)施董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)做出的相應(yīng)決定、指示；3.制定公司薪酬、員工考核、培訓(xùn)等工作4.負(fù)責(zé)公司社保、公積金等管理工作；5.負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)算核算等工作；6.負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)配和退休等手續(xù)；7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、辦理解除、終止、續(xù)簽等勞動(dòng)合同手續(xù)；8.有扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立完成相關(guān)的材料撰寫。

其他說明

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2025年8月1日9:00至2025年8月10日23:59期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)gzcqmyzp2025.ata-test.net.cn，填寫個(gè)人信息，按要求上傳報(bào)名附件，信息確認(rèn)無誤后提交報(bào)名申請。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。