輔助實驗室分析測試平臺實驗派遣人才崗位

面議

哈爾濱碩士研究生 4人 2025-08-01發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：輔助實驗室分析測試平臺實驗派遣人才崗位

職位類型：技術(shù)支撐崗

工作地點：黑龍江哈爾濱

招聘人數(shù)： 4

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-08-15

用人部門：林學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：30周歲以下（1995年1月1日之后出生），具有高校實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上者可放寬至35歲

需求專業(yè)：

環(huán)境科學(xué)與工程, 林學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.日常管理及維護維修工作?：負責(zé)大型儀器設(shè)備的日常管理，包括設(shè)備的維護和維修，確保設(shè)備的正常運行和高效使用。
?2.樣品制備與測試服務(wù)?：進行樣品的制備，并為使用儀器的科研人員提供測試服務(wù)，確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
?3.數(shù)據(jù)處理及用戶回訪?：對測試數(shù)據(jù)進行處理和分析，同時與用戶保持溝通，提供必要的反饋和建議，以提高服務(wù)質(zhì)量。
?4.協(xié)助開展儀器設(shè)備功能開發(fā)及相關(guān)科研工作?：參與或協(xié)助進行儀器設(shè)備的功能開發(fā)，以及支持相關(guān)的科研工作，推動科研進展。
?5.完成測試平臺交代的其他任務(wù)?：根據(jù)測試平臺的需求，完成其他相關(guān)工作，確保整個平臺的順利運行。
6.整理和歸檔測試平臺工作相關(guān)檔案。
7.按照學(xué)院要求完成實驗室其他工作。

任職要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，具有較高的政治素質(zhì)；
3、熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質(zhì)；
4、符合《東北林業(yè)大學(xué)派遣人才管理辦法》中規(guī)定的派遣人才的各項條件；
5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
6、應(yīng)聘人員原則上應(yīng)在30周歲以下（1995年1月1日之后出生），具有高校實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上者可放寬至35歲（1990年1月1日之后出生）；
7、最高學(xué)歷具有林學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

其他說明

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn/）報名，實名注冊后完善個人簡歷信息，并上傳誠信承諾書（下載附件2，須按要求完善手寫內(nèi)容）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍驗證報告）、身份證復(fù)印件、無犯罪記錄證明等佐證材料。
招聘系統(tǒng)將于2025年8月1日12:00開放，應(yīng)聘者請于2025年8月15日12:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報名，逾期不再受理應(yīng)聘申請。簡歷信息和佐證材料務(wù)必完善后提交，一經(jīng)提交將無法修改。

競爭力分析

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