詳見公告正文

申請(qǐng)人條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士學(xué)位；
（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
（5）在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；（不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。
在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
（6）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

限項(xiàng)要求
執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。
對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人，因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目；其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。
已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的，不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

學(xué)科/專業(yè)方向
控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、交通信息工程及控制、生物醫(yī)學(xué)工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等與人工智能密切相關(guān)的研究方向

支持舉措
專技崗位：教授三級(jí)；
團(tuán)隊(duì)：聘任博士生導(dǎo)師，支持獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，保障辦公和實(shí)驗(yàn)用房，保障團(tuán)隊(duì)用人指標(biāo)以及博士后、博士和碩士研究生招收指標(biāo)；
科研資助：根據(jù)工作需要提供科研資助經(jīng)費(fèi)，學(xué)校自籌資助經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)400萬(wàn)元；
薪酬：每年基本薪酬不低于62萬(wàn)元，享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；
安家：安家費(fèi)和生活補(bǔ)助等不低于260萬(wàn)元；
配偶：安排配偶工作；
其他：協(xié)助解決子女入學(xué)。
特別優(yōu)秀的可“一事一議”。對(duì)于進(jìn)入會(huì)評(píng)階段但未入選者，可部分參照支持舉措引進(jìn)。
支持實(shí)地考察：武漢科技大學(xué)攜手武漢光谷人才集團(tuán)誠(chéng)邀海外英才來(lái)鄂考察，“輕舟行”計(jì)劃提供最高36萬(wàn)元考察補(bǔ)貼。

人才事業(yè)界發(fā)展保障體系
多元成長(zhǎng)保障。戰(zhàn)略科技人才、領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃，中青年教師國(guó)際交流計(jì)劃、國(guó)內(nèi)訪學(xué)計(jì)劃、企業(yè)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃……全方位培養(yǎng)支持各類人才做頂天立地的大學(xué)者。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)保障。支持教授獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，首聘期團(tuán)隊(duì)進(jìn)入指標(biāo)、碩博指標(biāo)和博士后指標(biāo)均可實(shí)行單列核算。
職稱晉升保障。引進(jìn)人才綠色通道申報(bào)高級(jí)職稱，高層次人才實(shí)行單列評(píng)審；優(yōu)秀青年教師破格申報(bào)正高級(jí)職稱實(shí)行單列評(píng)審。
科研工作保障。40個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科研平臺(tái)，覆蓋到學(xué)校80%以上的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域。首聘期主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目可申請(qǐng)配套經(jīng)費(fèi)。
薪酬激勵(lì)保障?！跋銤龑W(xué)者特崗計(jì)劃”對(duì)接“香濤學(xué)者引才計(jì)劃”，聘期考核合格，可持續(xù)申請(qǐng)香濤學(xué)者特設(shè)崗位。各類崗位均享受高水平教學(xué)科研業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
住房安家保障。轄區(qū)人才公寓可拎包入住，學(xué)校科大馨苑、科大沁苑均為硬裝公租房，滿足要求的，均可申請(qǐng)租住。
子女教育保障。轄區(qū)教育資源豐富，從幼兒園到中小學(xué)，各層級(jí)均有省市重點(diǎn)、示范學(xué)校，學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)子女入學(xué)入托。學(xué)校還擁有兩所附屬幼兒園。
配偶工作保障。領(lǐng)軍人才、拔尖人才、學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)帶頭人均可安排配偶工作。
醫(yī)療健康保障。建有1所直屬三級(jí)甲等附屬醫(yī)院、1所直屬三級(jí)醫(yī)院；每年組織教職工體檢；通過(guò)實(shí)施教職工重大疾病互助金，為患重大疾病的教職工解決實(shí)際困難。
交通便捷保障。地鐵5號(hào)線途經(jīng)青山校區(qū)、黃家湖校區(qū)，可直達(dá)武漢高鐵站；各校區(qū)均可實(shí)現(xiàn)25分鐘到達(dá)武昌火車站、漢口火車站，40分鐘到達(dá)機(jī)場(chǎng)。