詳見公告正文

申請人條件
（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士學位；
（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；
（5）在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）。
在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

限項要求
執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人，因時間結點原因導致不符合當時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目；其他申請人不得在新增批次重復提交申請。
已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。

學科/專業(yè)方向
環(huán)境科學與工程、礦業(yè)工程、安全科學與工程、地理學、冶金工程、材料科學與工程、化學工程與技術、土木工程。

支持舉措
專技崗位：教授三級；
團隊：聘任博士生導師，支持獨立組建團隊，保障辦公和實驗用房，保障團隊用人指標以及博士后、博士和碩士研究生招收指標；
科研資助：根據(jù)工作需要提供科研資助經(jīng)費，學校自籌資助經(jīng)費最高可達400萬元；
薪酬：每年基本薪酬不低于62萬元，享受業(yè)績獎勵績效；
安家：安家費和生活補助等不低于260萬元；
配偶：安排配偶工作；
其他：協(xié)助解決子女入學。
特別優(yōu)秀的可“一事一議”。對于進入會評階段但未入選者，可部分參照支持舉措引進。
支持實地考察：武漢科技大學攜手武漢光谷人才集團誠邀海外英才來鄂考察，“輕舟行”計劃提供最高36萬元考察補貼。

人才事業(yè)界發(fā)展保障體系
多元成長保障。戰(zhàn)略科技人才、領軍人才和青年拔尖人才培養(yǎng)計劃，中青年教師國際交流計劃、國內(nèi)訪學計劃、企業(yè)實踐鍛煉計劃……全方位培養(yǎng)支持各類人才做頂天立地的大學者。
團隊建設保障。支持教授獨立組建團隊，首聘期團隊進入指標、碩博指標和博士后指標均可實行單列核算。
職稱晉升保障。引進人才綠色通道申報高級職稱，高層次人才實行單列評審；優(yōu)秀青年教師破格申報正高級職稱實行單列評審。
科研工作保障。40個國家和省部級科研平臺，覆蓋到學校80%以上的學科專業(yè)領域。首聘期主持國家級科研項目可申請配套經(jīng)費。
薪酬激勵保障。“香濤學者特崗計劃”對接“香濤學者引才計劃”，聘期考核合格，可持續(xù)申請香濤學者特設崗位。各類崗位均享受高水平教學科研業(yè)績績效獎勵。
住房安家保障。轄區(qū)人才公寓可拎包入住，學校科大馨苑、科大沁苑均為硬裝公租房，滿足要求的，均可申請租住。
子女教育保障。轄區(qū)教育資源豐富，從幼兒園到中小學，各層級均有省市重點、示范學校，學校有關職能部門負責協(xié)調(diào)子女入學入托。學校還擁有兩所附屬幼兒園。
配偶工作保障。領軍人才、拔尖人才、學術帶頭人、青年學術帶頭人均可安排配偶工作。
醫(yī)療健康保障。建有1所直屬三級甲等附屬醫(yī)院、1所直屬三級醫(yī)院；每年組織教職工體檢；通過實施教職工重大疾病互助金，為患重大疾病的教職工解決實際困難。
交通便捷保障。地鐵5號線途經(jīng)青山校區(qū)、黃家湖校區(qū)，可直達武漢高鐵站；各校區(qū)均可實現(xiàn)25分鐘到達武昌火車站、漢口火車站，40分鐘到達機場。