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建設(shè)管理部副部長

面議
濟(jì)南 碩士研究生 5-10年 1人 2025-08-04發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:建設(shè)管理部副部長
工作地點(diǎn):山東濟(jì)南
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-08-15
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:35周歲(含)以下;持有建設(shè)工程類高級(jí)工程師職稱者,可適當(dāng)放寬至40周歲(含)
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建公司開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目管理體系,制定相關(guān)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司工程管理工作,開展工程項(xiàng)目全周期管理,協(xié)調(diào)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)并優(yōu)化資源配置;
3.牽頭各項(xiàng)目單位開展土木建筑與設(shè)備安裝的施工管理,保障施工質(zhì)量與安全;
4.負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理,組織、審核工程造價(jià)預(yù)算編制,開展預(yù)算實(shí)施過程監(jiān)控等工作;
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司各類工程項(xiàng)目成本管控,實(shí)施成本核算,分析成本差異,審核成本費(fèi)用,開展成本決算等工作;
6.負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測流程,監(jiān)督施工工藝與材料合規(guī)性,組織開展質(zhì)量檢查、驗(yàn)收及整改等質(zhì)量管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,組織搭建、維護(hù)成本數(shù)據(jù)庫、公司自動(dòng)化辦公系統(tǒng)等信息化平臺(tái),提升數(shù)據(jù)分析與決策效率;
8.牽頭組織公司科技創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,牽頭組織與高校、科研機(jī)構(gòu)的對(duì)外交流與合作;
9.負(fù)責(zé)牽頭工程類課題研究、行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)研究,參與工程建筑類合作項(xiàng)目盡調(diào)、商務(wù)談判,提供專業(yè)化支持;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.學(xué)歷學(xué)位:研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2.專業(yè):工程管理、建筑學(xué)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有8年及以上大中型地產(chǎn)或央國企建筑施工類企業(yè)工程建設(shè)、施工管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;具有2年及以上建設(shè)管理相關(guān)中層管理經(jīng)驗(yàn)(部門副職、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工等);
4.其他:35周歲(含)以下;持有建設(shè)工程類高級(jí)工程師職稱者,可適當(dāng)放寬至40周歲(含);持有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師等證書;精通國家及行業(yè)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝及規(guī)范,掌握工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制方法,具備現(xiàn)場問題解決能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整項(xiàng)目開發(fā)全流程管理(報(bào)批報(bào)建、施工組織、驗(yàn)收等)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)和有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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