1.協(xié)助或主持科研項目和制定研究方案，完成從數(shù)據(jù)采集、預處理到算法開發(fā)與驗證的全流程工作，確保項目按計劃推進并達成預期目標。
2.專注于復雜或高階算法的研發(fā)，設計、實現(xiàn)創(chuàng)新性算法，為科研成果提供核心技術支撐。
3.積極撰寫高質量學術論文，及時總結和提煉研究成果，在國際知名學術期刊和會議上發(fā)表，提升團隊在該領域的學術影響力；同時，協(xié)助申請科研項目和專利，為團隊爭取更多的科研資源和知識產(chǎn)權。

1.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；
2.年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內從事過博士后工作；
3.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；
4.認知神經(jīng)科學/生物醫(yī)學工程/算法等相關專業(yè)領域；具有腦電、腦磁或fMRI深度算法等相關方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出；
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領域內二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：參照中國科學院深圳先進技術研究院正式員工薪酬管理制度有關規(guī)定，享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工享有同等年度績效獎勵。
福利關懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
項目申報
1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導，科研成果和技術的轉移轉化服務，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助、中國科學院深圳先進技術研究院院長博士后擇優(yōu)專項計劃。
政策待遇
1.在站期間提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃（簡稱國資計劃，該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃），其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱博新計劃），每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼，此項目與省經(jīng)費不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學發(fā)布的世界大學排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得；
5.在站期間，可申報中國科學院深圳先進技術研究院院長博士后擇優(yōu)專項計劃，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《中國科學院深圳先進技術研究院院長博士后擇優(yōu)專項計劃資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執(zhí)行）。
以上福利待遇以博士后人員在站期間國家、廣東省、深圳市相關政策及中國科學院深圳先進技術研究院相關制度規(guī)定為準。

應聘材料
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2.學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。