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聯合招收博士后

30-40萬/年
南京 博士研究生 若干人 2025-08-07發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 科研資金 年金
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:聯合招收博士后
職位類型:博士后
工作地點:江蘇南京
招聘人數: 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:2025-09-09
用人部門:南京醫(yī)科大學
其他要求
學歷要求:博士研究生
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘條件
1.博士后的申請者年齡應在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年。
2.申請師資博士后者近三年內學術成績應達到以下要求之一:
(1)原則上以第一作者(排名第1)或通訊作者(含共同通訊)在南京醫(yī)科大學高水平期刊(高水平5類及以上,以我校最新發(fā)布的版本為準)上發(fā)表至少1篇科研論著;
(2)主持省部級及以上科研項目;
(3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。

說明
我校與博士后科研工作站,或與博士后創(chuàng)新實踐基地聯合招收的博士后

招收學科
基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、生物學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學
其他說明
薪酬及其他待遇
(1)年度總收入(在站2-6年均享受)
全職博士后在站期間按照國家、省和學校相關規(guī)定享受博士后工資及福利待遇(包含住房公積金、逐月住房補貼、社會保險及年金等),實行崗位績效工資制度(詳見公告正文)。
(2)專業(yè)技術職務評聘傾斜政策
師資博士后在站期間可按照學校相關規(guī)定參加副高級特設崗位相應專業(yè)技術職務評審;受聘職務后,可享受副教授的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。
(3)科研績效
在站期間獲得的科研項目及產生的科研成果,按學校科研津貼發(fā)放相關規(guī)定享受科研津貼,與校內教師同等待遇。
(4)專項科研經費
學校對經批準延期滿一年的校本部師資博士后,給予其合作導師10萬/年的專項科研經費,用于支持博士后開展相關研究工作,專項科研經費最高額度20萬元,按相關文件執(zhí)行。南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后另行規(guī)定。
(5)優(yōu)先留校(院)
學校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校(院);對符合學校高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后,可按人才引進政策直接予以引進。
(6)申報項目
學校支持博士后以項目負責人身份申報各類項目。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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